Si vous étiez
une équipe
vous passeriez-vous d'un entraînement collectif régulier ?

Entraînez vos managers et vos collaborateurs à mieux communiquer entre eux chaque mois en visio.

PARTICIPER À UN ATELIER DÉCOUVERTE

100% gratuit. Déjà 200+ DRHs convaincus.

Si vous étiez une équipe de rugby, vous passeriez-vous d’un entraînement collectif régulier ?

Nous avons ré-inventé le coaching pour le rendre collectif : entraînez vos collaborateurs à mieux communiquer entre-eux, chaque mois, via nos ateliers en visio.

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60+ entreprises permettent déjà à leurs équipes
de mieux collaborer au quotidien

60+ entreprises permettent déjà à leurs équipes de mieux collaborer

Comment ça marche ?

Des équipes de 8
collaborateurs

Vos collaborateurs sont regroupés par équipe de 8 par niveau hiérarchique sur une période de 6 mois minimum.

Pendant 2h
chaque mois

Ils se connectent en visio chaque mois pour échanger sur leurs problématiques autour d’un coach professionnel UpTogether.

Basé sur le coaching et
le co-développement

Ils s'entraînent à donner des feedbacks et partager leurs émotions.

Avec 0 friction
pour vous

Nous planifions les ateliers en fonction de vos contraintes, et gérons toute la logistique, la communication et les relances.

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100% gratuit. Choisissez votre date.

Vos collaborateurs sont accompagnés dans leurs challenges du quotidien

Un espace de libre expression pour prendre de la hauteur

En suivant notre méthode de coaching collectif, ils apprennent à mieux identifier leurs problèmes et leurs croyances. Ils sont capables de trouver des solutions inédites par eux-mêmes et de les mettre en œuvre directement au sein de votre entreprise.

Vos collaborateurs améliorent la coopération au sein de votre entreprise

Un cadre bienveillant pour tester de nouvelles méthodes de communication

Chaque mois, ils s'entraînent à donner des feedbacks en s’appuyant notamment sur la CNV*, à pratiquer l’écoute active et à travailler la qualité de leurs questions afin de trouver celles qui mettent en mouvement leurs collaborateurs.

Vos collaborateurs créent une dynamique positive au sein de votre organisation

Un accompagnement long terme pour ancrer les nouvelles pratiques

Entre les ateliers, ils adoptent petit à petit de nouvelles postures, et impulsent des évolutions positives dans le comportement collectif. C’est ce changement de culture en profondeur qui contribue à vous adapter à vos défis d’aujourd’hui et de demain.

À qui s’adresse notre programme ?

Pour vos collaborateurs :

- Managers hiérarchiques

- Managers transversaux

- Collaborateurs

Pour vous : DRH, HRBP, responsable learning

À qui s’adresse notre programme ?

Pour les collaborateurs :

- Managers hiérarchiques

- Managers transversaux

- Collaborateurs

Pour vous : DRH, HRBP, responsable learning

Ce qui est compris dans le programme de 10 mois ?

10

Ateliers de coaching collectif
2h par mois

Pour échanger et grandir avec son
groupe de 8 collaborateurs
(dont 2 ateliers thématiques : CNV & Feedback)

10

Masterclass
1h30 par mois

Pour profiter de l’expertise
d’experts sur un thème lié aux
sujets récurrents des ateliers

10

Modules de formation continu
1h par mois

Pour continuer à se former
entre chaque atelier avec
un contenu au parcours

Plus de 60 décideurs RH
nous font confiance

90%

des managers recommandent notre programme à leurs collaborateurs.

90%

des managers continuent l’expérience au bout de 3 mois.

Rejoignez
le réseau
UpTogether

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Inspiré du
co-développement
et du coaching

Nous nous appuyons sur les principes du codéveloppement (notamment du Syscodev) et du coaching pour aider les managers à adopter une posture de manager coach.
Découvrez nos articles sur le sujet.

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Nous sommes Qualiopi et nos coachs sont certifiés

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