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Comment motiver ses collaborateurs avec d’autres leviers que celui de l’argent ?

By 4 février 2020 No Comments

Au cours d’une Masterclass UpTogether, Vincent Roux nous explique comment stimuler ses collaborateurs avec des moyens autres que l’argent.

Vincent est le président de Réseau Entreprendre Atlantique et le co-fondateur de O°code.

Personne ne travaille gratuitement et on vous promet: nous ne reviendrons pas dessus !

Néanmoins, l’argent n’est pas la seule source de motivation aujourd’hui pour être investi dans son travail.

Dans cet extrait vidéo, Vincent nous partage ses conseils pour motiver ses collaborateurs.

Voici ses conseils résumés :

A privilégier :

  • Confier des responsabilités

Proposer des missions de plus en plus importantes à un collaborateur est gage de confiance et va le stimuler.

  • Autonomie & liberté

Laisser une certaine autonomie à un collaborateur lui permettra de s’épanouir dans ses missions. Cette liberté se traduit par une confiance mutuelle qui mène à de la reconnaissance envers l’un l’autre.

  • Ne pas hésiter à Challenger !

Donner un oeil critique sur le travail de votre collaborateur en proposant des axes d’amélioration lui apportera de la valeur. L’objectif pour un manager étant de faire grandir son équipe, vous pouvez ainsi lui proposer votre aide et travailler avec lui sur ces points et le faire évoluer.

Et vous, quelles sont vos techniques pour stimuler vos collaborateurs ?

Retrouvez Vincent Roux sur Linkedin

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