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Notre objectif
Nous avons décidé de créer cette newsletter pour vous tenir au courant de nos avancés et projets afin de vous nourrir dans vos réflexions.
Tous les 2 mois, vous pourrez retrouver un cas client, une réflexion produit et un aperçu de notre vie d’équipe chez UpTogether.
Nos newsletters
Septembre 2023 - Leclerc et ses futurs managers, l'international, et 4/5ème
Découvrez :
Comment Leclerc a utilisé UpTogether pour identifier et accompagner les futurs managers de surface, notamment avec le étmoignage de Gérald Gravouille directeur d’un des magasins.
Quelles sont les questions et les challenges auxquels nous faisons face pour déployer notre format pour des entreprises ayant des filiales à l’étranger.
Pourquoi l’équipe a refusé le 4/5ème pour adopter une autre façon de travailler.
Novembre 2023 - Lemonway et la courbe du changement, la massification du coaching et les levées des fonds
Découvrez :
Comment les apprenants font face à la courbe du changement pour adopter de nouveaux comportements : le cas avec Lemonway.
Nos interrogtions sur la massification du coaching individuel dans les entreprises.
Pourquoi nous avons refusé de levée des fonds dans un contexte où la réussite des start-ups passe souvent par une levée de fonds.
Décembre 2023 - Soldat inconnu, formation obligatoire vs facultative, et Poker planning
Découvrez :
Découvrez comment le déploiement de notre format a été un échec qui a permis à un de nos clients d’identifier les freins à sa transformation.
Formation obligatoire vs facultative : notre retour d’expérience.
Comment nous prenons collectivement nos décisions à moyen/long terme grâce au poker planning.
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permettent déjà à leurs équipes de mieux collaborer au quotidien
