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Comment recadrer un collaborateur émotionnellement fragile

By 7 janvier 2020 janvier 12th, 2020 No Comments
Comment accompagner un collaborateur qui doit prendre de nouvelles responsabilité et qui manque d'expérience

Un bon manager doit pouvoir détecter si un membre de son équipe est dans une situation de fragilité. Mais que faire quand il faut recadrer ce collaborateur qui traverse déjà une situation compliquée…

Découvrez dans cette infographie l’histoire d’un manager UpTogether qui a traversé cette situation et qui a co-écrit avec notre réseau un plan d’action pour le résoudre. C’est visuel, c’est simple et c’est efficace.

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