Progressez en échangeant avec des managers de différentes entreprises

dont :

DÉCOUVRIR LE PROGRAMME

Chaque mois
3 ateliers d’1h30
en visioconférence
proposés :

Le groupe de confiance

Retrouvez votre groupe de 7 managers pour échanger sur vos difficultés du moment et vos bonnes pratiques.

Obligatoire / dates connues à l’avance

L’intergroupe

Sollicitez quand vous en avez besoin des managers ayant déjà vécu votre problématique.

Facultatif – sur demande

Les Master Class

Inspirez vous des bonnes pratiques de nos mentors qui sont des managers confirmés ou des experts.

Facultatif – dates connues à l’avance

Notre boîte à outils

Accédez à nos comptes rendus anonymisés des ateliers et nos fiches pratiques qui en découlent.

VOIR LE BLOG

Comment rejoindre le programme ?

Deux étapes sont importantes pour faciliter votre expérience :

1

Onboarding

Nous vous présentons le programme en détails.
Vos attentes et challenges managériaux nous permettent de créer des groupes pertinents.

2

Kick-off

Vous faites connaissance avec votre groupe de confiance pendant une demi-journée.
Ce moment permettra de créer la confiance nécessaire pour échanger par la suite.

C’est parti !

Prise de recul

Temps régulier pour prendre du recul sur votre travail

Concret

Des solutions concrètes et activables rapidement

Efficace

Agenda connu en avance, format court sans temps caché

Ils sont comme vous !

   BUSINESS DEV – ENGINEERING MANAGER – LEAD DEVOPS – CUSTOMER SUCCESS MANAGER – RESPONSABLE SUPPORT & SERVICES – RESPONSABLE PRODUCTION – RESPONSABLE AVANT-VENTE – RESPONSABLE PRODUIT – HEAD OF DATA – CHARGÉE DE MISSION
   BUSINESS DEV – ENGINEERING MANAGER – LEAD DEVOPS – CUSTOMER SUCCESS MANAGER – RESPONSABLE SUPPORT & SERVICES – RESPONSABLE PRODUCTION – RESPONSABLE AVANT-VENTE – RESPONSABLE PRODUIT – HEAD OF DATA – CHARGÉE DE MISSION

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