Formez vos managers
aux techniques de coaching
Via notre format collaboratif, récurrent et s'appuyant sur leurs problématiques
100% gratuit. Déjà 200+ DRHs convaincus.
Formez vos managers aux techniques de coaching
Via notre format collaboratif et récurrent
60+ entreprises permettent déjà à leurs équipes
de mieux collaborer au quotidien
60+ entreprises permettent déjà à leurs équipes de mieux collaborer
Comment ça marche ?
Nous misons sur l’apprentissage collectif et sur la récurrence dans le temps pour changer les habitudes sur le long terme.
Des équipes de 8
collaborateurs
Ils sont regroupés par équipe de 8 par niveau hiérarchique.
Pendant 2h
chaque mois
Ils se connectent en visio pendant 10 mois et bénéficient en plus de 2h de support individuel.
Basé sur le coaching
L’objectif est de s'entraîner à des techniques de coaching à partir de leurs problématiques.
Avec 0 friction
pour vous
Nous planifions les ateliers en fonction de vos contraintes, et gérons toute la logistique, la communication et les relances.
PARTICIPER À UN ATELIER DÉCOUVERTE
100% gratuit. Choisissez votre date.
À qui s’adresse notre programme ?
Vous souhaitez former vos managers à adopter une posture de manager accompagnant - manager coach.
Vous souhaitez développer l’autonomie et la collaboration de vos équipes.
À qui s’adresse notre programme ?
Vous souhaitez former vos managers à adopter une posture de manager accompagnant - manager coach.
Depuis plus d'un an +600 DRH, responsable formation, RRH ont testé notre format pour mieux comprendre l'innovation que nous apportons.
Inspiré du
co-développement
et du coaching
Nous nous appuyons sur les principes du codéveloppement (notamment du Syscodev) et du coaching pour aider les managers à adopter une posture de manager coach.
Découvrez nos articles sur le sujet.
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